为深化产教融合，协同培育符合行业需求的应用型人才，学校与热心校友企业深圳保航达国际物流有限公司（下称保航达）深度合作，共同开办“保航达-产教融合创新班”（下称创新班）。企业进校、驻校对学员进行培训，学员在校利用课余时间进行企业实习实践。全程以企业实际招聘、培训流程为参照，探索产教融合、协同育人新模式。
“保航达-产教融合创新班-2025”自启动报名以来，凭借其特色培养模式与优质企业资源，吸引了众多学生关注，截至 9月19日，累计接收学生简历94份，充分彰显出学生对加入创新班的高度热情与强烈期待。
为确保面试工作专业、高效推进，本次面试得到了合作企业的高度重视与大力支持——企业派遣由6 位主管组成的强大面试团队进校参与面试工作。包括总经理助理兼人事经理谭思景、销售总监夏月玲、人事行政主管杨桂珍、中欧铁路负责人唐夏兰、行政主管庄爱周、驻校主管岑晓星。这些主管深耕行业多年，具备丰富的实践经验与专业洞察力，能够从企业人才需求与行业发展趋势出发，为创新班选拔提供精准、专业的评估视角。
（总经理助理兼人事经理谭思景在面试前给同学们分享心得）
本次面试工作的顺利开展，离不开创新班老生们的默默付出。陈炜杰、莫炯雅、徐铭达、谭惠文、高语冠、陈韵宇、张继锋、黄妙欣等同学积极投入到现场协助工作中，负责引导、协调、后勤支持等任务，他们的热情与高效为面试的有序进行提供了有力保障，也亲身实践了产教融合“老生带新生”的互助精神。学校老师也全程参与其中。最终形成“企业进校面试 + 老生协调服务 + 教师全程参与”的多方协作模式，为面试工作的顺利开展筑牢坚实基础。
考虑到报名人数众多，为保障面试质量与效率，本次面试于9月21日、22日分三场有序开展。面试团队围绕创新班人才培养目标，重点关注两大核心维度：一是外语能力，考察学生外语听说读写的综合应用水平，这也是创新班培养国际化、复合型人才的重要基础要求；二是专业知识、职业规划等综合素质，围绕逻辑思维能力、团队协作意识、创新突破思维、问题解决能力等方面进行针对性提问，深入挖掘学生的综合素养与发展潜力，确保选拔出的学生不仅具备扎实的语言基础，更能快速适应创新班的培养模式，满足未来职场发展需求。
目前，创新班三场面试工作已按计划有序推进，后续将结合企业评审意见与学生综合表现，进行全面评定并确定最终录取名单。此次面试工作的规范开展，不仅为创新班精准选拔了优质生源，更体现了校企双方在人才培养领域的深度协作，为创新班后续教学与人才培养工作奠定了良好开端。在此，创新班也向全体学生发出诚挚邀请，我们依然期待更多优秀的学生加入进来，与创新班共同成长，在特色培养体系中提升自我，开启专业学习与职业发展的新征程。
初审:刘卫星
复审:王雪莲
审定:刘向阳
